Transformasi digital saat ini berkembang pesat dan mengakibatkan banyak perusahaan mengalami kesenjangan keterampilan antara karyawannya. https://cynical-c.com melansir banyak pekerja yang tidak memiliki keahlian digital, sehingga perusahaan menghadapi tantangan untuk reskilling dan meningkatkan keterampilan.
cynical-c.com: Tantangan Pelaksanaan Human Capital Management Bagi Perusahaan
Human Capital Management merupakan pendekatan strategis dengan persoalan pokok mengelola dan mengembangkan SDM agar lebih optimal. Untuk mewujudkan HCM sesuai dengan kebutuhan perusahaan, maka perlu melakukan identifikasi pada keterampilan, pengetahuan, sikap, dan motivasi.
Membangun SDM tidak hanya fokus saat kegiatan rekrutmen, namun juga saat pelatihan, evaluasi kerja hingga pengelolaan keterampilan. Kini masyarakat Indonesia telah menyadari pentingnya teknologi intelektual sebagai bentuk pengetahuan baru. Dampak teknologi dapat dirasakan saat pandemi Covid 19 yang memaksa orang beralih ke remote working.
Namun sejumlah tantangan harus dihadapi, seperti membangun engagement, produktivitas, hingga kolaborasi antar karyawan pada lingkungan kerja. Model kerja baru ini memang menjadi daya tarik talenta baru, namun memerlukan perubahan manajemen kerja. Https://cynical-c.com/ juga menyoroti penggunaan AI dalam dunia kerja saat ini.
Saat ini kecerdasan buatan digunakan dalam proses perekrutan kerja, evaluasi, hingga pengelolaan talenta. AI saat ini digunakan sebagai sarana untuk membantu menganalisis daya karyawan hingga mengembangkan karir. Namun, ada tantangan yang harus dihadapi, komunikasi, kepemimpinan dan empati menjadi masalah penting.
Di tempat kerja sekarang ini terdapat empat generasi yang bekerja bersama, seperti Baby Boomers, Gen X, Milenial, dan Gen Z. Https://cynical-c.com/ mengingatkan bahwa keempat generasi tersebut memiliki ekspektasi, nilai, hingga preferensi yang berbeda. Tantangan bagi seorang manajer HR yaitu memberikan fasilitas untuk keempat generasi bisa berkolaborasi.
Dunia kerja juga menghadapi tantangan fenomena The Great Resignation karena kondisi ekonomi. Banyak karyawan saat ini lebih memilih lingkungan kerja yang gajinya fleksibel atau mendapatkan karir lebih bermakna. Oleh karena itu, perusahaan harus fokus bagaimana memberi insentif menarik, hingga dukungan kesejahteraan.
cynical-c.com menyoroti tantangan yang dihadapi perusahaan di tengah perkembangan teknologi. Perlu human capital management agar perusahaan dapat mencetak SDM yang lebih optimal.